Coaching er at fremelske det største fremtidige potentiale hos det
enkelte menneske eller teamet.
Vil du udfordres? Opnå ekstraordinære resultater gennem personlig vækst?
Et coaching forløb er et forpligtigende samarbejde og et frirum for lederen til at gå i dybden og reflektere over muligheder og problemstillinger. Coaching forløbet strækker sig typisk over 3-6 måneder med samtaler hver anden uge. Ofte indleder vi forløbet med en Personfaktoranalyse fra People Tools, som er et værdifuldt værktøj til at sætte fokus og retning.
Et coaching forløb tilpasses den enkelte leders behov. På det første møde aftales hvilke temaer og spørgsmål coaching forløbet skal rette sig imod.
For at støtte og styrke dit initiativ gennem
coaching forløbet, vil vi lave klare aftaler og milepæle. En proaktiv plan, der
underbygger dine hensigter, er et værdifuldt redskab, til at opnå det du
gerne vil.
Alle
coaches, der er tilknyttet IDL , har bestået
eksamen ved Institut for Dynamisk Lederskab, dvs enten den
2½årige uddannelse til Eksistentiel coach eller den 2 årige
De har alle en unik erhvervs erfaring, ligesom de besidder en god forståelse af moderne mennesker og virksomheder.
Alle coaches er under supervision og deltager løbende i efteruddannelse for at kunne yde sit bedste.
Vore kernekompetencer er:
Coaching at coache mennesker, ledergrupper, projektgrupper og andre teams til; - at se nye muligheder og veje, - at formulere og forfølge drømme, visioner og mål, - at omsætte mål, værdier og overbevisninger til nye kompetencer, adfærd og resultater.
Proaktiv tænkning og planlægning - at se muligheder og potentialer i stedet for begrænsninger, at udvikle strategier som viser vejen ind i fremtiden.
Team - samarbejde - at skabe teams, der finder det bedste frem i sig selv, der kan løfte en opgave og derved nå de ønskede - eller bedre - resultater på kortere tid end forventet.
Projektplanlægning - at skabe et ambitiøst mål og lave handlingsplaner der tydeliggøres ved hjælp af visualisering, grafik og billeder.
Cafe seminar - et forum hvor gode løsninger findes, hvor helheden er repræsenteret, og hvor visdom findes midt på bordet. Dialog forandrer og skaber grundlaget for fremtiden.
Skræddersyede Coach-uddannelser til organisationens ledere og medarbejdere.
IDL/Institut for Dynamisk Lederskab er en del af et netværk, hvor vi samarbejder med andre konsulenter, psykologer og freelancer, bl.a. om at udvikle de metoder vi anvender i dag, og med udviklingen af fremtidens metoder, hvilket også sker imens vi er i gang med opgaverne.
Se også eksistentiel coaching
Vil du vide mere, kontakt:
Allan Fedders: 24606733